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美国MBA人才僧多粥少 留学生缺经验就业难

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   据美国《世界日报》报道,大华盛顿十多个华人组织日前联合举办一场就业博览会,300多个前来找机会的年轻学子,约有近五成是管理或金融相关专业的工商管理硕士(MBA),绝大多是国际学生,无身份又缺实习经验。对大批留学生“手握MBA文凭而找不到雇主”的现象,与会求才的企业代表并不意外。

  MBA学位在金融风暴后,不再是就业万灵丹,除了美国名牌管理学院还有人问津,其他普遍存在招生不足而无以为继的窘况,众多管理学院把学生“客源”放眼海外,坐收高昂学费不管就业,几年下来MBA人力市场僧多粥少,其实是一个必然后果。

  数字会说话。美国管理学院入学必备的GMAT测验,应试的海外中国学生从2011年的3万人,到2013年已超过6万人。戴维斯加州大学从2012年开会计硕士班,原以为会吸引周边从事财管专业人士的进修,结果三分之二的申请人是中国公民;俄州克利夫兰的凯斯西方储备大学(Case Western Reserve University)商学院2012年的MBA入学生,有八成是中国公民。

  MBA文凭并不便宜,以大华盛顿最受中国学子钟情的乔治华盛顿大学、马里兰大学史密斯商学院为例,读个两年至少得准备10万美元,问题是,不是人人都是“富二代”,多数带了爸妈毕生积蓄和高期望来美取经的学生,出了国门、注了册,常常是一连串的失望。

  不愿透露真实身份的留学生Eric说,他就读的史密斯商学院金融系有高达八成以上的外国学生,其中多数是同胞,开了学没多久,原本每班极少数的美国学生向院方抱怨中国学生英语听不懂、不参与讨论,结果院方另外为美国学生开一班。“整班都是同胞,我干嘛花大钱来美国?”和他一道的同学也附和,“早知如此,留在国内读就好了。”

  这不是现在才有的现象,目前任教马州耶稣会罗耀拉大学,并负责国际推广计划的丁弘彬说,他于90年代中期就读乔治华盛顿大学时,当时管理学院一届就有300多个台湾学生,近30年过去,美国稍有名气的MBA课程,中国学生取代台湾学生,人数翻了好几番,学生失衡现象比过去更为严重。

  对于广招国际学生,美国管理学院多以“族群多元的学生组成,有助培养学生国际观”来自我捍卫,也强调,收进的国际学生素质比美国本地生绝不逊色。以GMAT的平均成绩来看,好像的确如此。根据彭博商业周刊去年报导,2013年美国GMAT应试者平均532分(总分800),远远落在中国学生的581分之后。

  去年4月华尔街日报一篇报导就提到“中国学生考试很厉害,但欠缺实务经验”,文中提到一名加州佩伯汀大学(Pepperdine University)应用金融硕士班36岁女学生,是全班57名学生中仅有的三名美国学生之一,她说,她从班上了解不少中国文化,中国学生勤奋学习也让她更奋发读书,但是同学们不习惯美国化的课堂讨论,让她感到失望。

  美国本地生常抱怨国际学生会考试,但不发言,或是言之无物、听不懂。他说,这其实是美国商学院的独特现象,因为,来自中国的学生多数是刚走出大学校门的考试能手,美国学生则多属在职进修,或是职场翻滚多年后再返校拿个学位。

  “经营商学院正如同经营企业一样,都得与时俱进,跟着市场走!”是凯斯西方储备大学金融研究所所长古塔(Anuray Gupta)对于广招中国学生的说词。

  丁弘彬则认为,整合学生、辅导就业或实习,校方不能卸责,但国际学生有“身份”和“语言”两个障碍是不争事实,能否超越这双重障碍,还是在学生本身。

  大华盛顿玉山科技协会会长、创投公司负责人的陈剑阳认同这种看法。他说,MBA修业期很短,外国学生必须更积极主动,扩大自己的人际网,主动参与校外活动,才能让别人认识你、知道你的能力。

  陈剑阳提醒学生不要排拒华人社团,如美京华人活动中心接受20位MBA学生做企划案,他从中挑选一位能力强、表现佳的实习生,推荐给一家创投公司而获聘用,便是主动出击、顺利就业的案例。
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